为了更好地总结2021年工作成绩与经验，助力2022年再创新辉煌，在全面盘点2021年公司党的建设、公司产品、科学研究、员工工作、社会服务等各项工作的基础上，凝练出《6163银河主站线路检测2021年“十大亮点”工作成果》，经全体教职工审议通过，现予以公布如下：

亮点一：就业工作继续创造好成绩，2021年在全体教职员工同心协力推动下，公司克服了疫情冲击和影响，实现2021届毕业生就业率87.70%，排名全校第5位。

亮点二：学风建设得到持续巩固，2021年在全体学工团队严抓严管和老师们的配合下，公司学风建设进一步加强，考研之风日益浓厚，2021届本科毕业生74名考研员工中有27名被国内外高校录取，录取率超36%，录取人数较之2020年多了3人。

亮点三：老员工“双创”示范工程取得新成效，2021年学院涌现了钟学进、方世巧、贾坷、李冲等一批优秀指导老师，指导员工获老员工“双创”项目立项39项（国家级3项、区级8项、区级自筹8项、校级20项），并在第七届中国国际“互联网+”老员工创新创业大赛“数广集团杯”广西赛区选拔赛中荣获银奖3项、铜奖1项，创学院历史最好成绩。

亮点四：老员工专业技能水平又有新提升，2021年公司员工在甘政、曹世武、许斌、韦瑾、刘瑞等专业老师培训和指导下，连续获国家级各类专业竞赛奖项10项，分别为：全国旅游院校服务技能（导游服务）大赛三等奖2项，全国老员工红色旅游创意策划大赛二等奖1项，全国红色精神微讲解比赛二等奖1项，“远见者杯”全国老员工创新促进就业简历设计大赛三等奖1项，全国金融与证券投资模拟实训大赛三等奖1项，全国商科院校会展策划、展示设计大赛二等奖1项，第六届全国老员工“发现传统村落”调研大赛三等奖1项，全国高等学校民航服务技能大赛本科师范类团体综合季军1项、全国老员工第八届“野草文学奖”邀请赛小说组一等奖1项。

亮点五：团队建设和公司产品教研工作再创新佳绩，2021年学院完成了旅游管理动态调整为MTA(旅游管理专业硕士点)，并获得教育部批准；文化旅游管理交叉学科硕士点通过了教育部的公示和学校学位评定委员会审核，按期向教育部学位办提交了备案；邓秋霞老师的《酒店管理》入选自治区级线上线下混合式一流本科课程，杨春玲老师的信息化教学作品《有趣、有料、还有范儿的咖啡知识小百科》系列微课获“第二十届广西高校公司产品信息化大赛”二等奖；廖钟迪老师获广西教育科学规划2021年度高等教育国际化专项重点课题1项；方世巧老师获广西教育科学规划2021年度老员工就业研究专项和高校创新创业教育一般课题各1项（共2项），陈炜、方世巧两位老师获教育部2021年第二批产学合作协同育人项目立项各2项（共4项）。

亮点六：科研工作保持向好态势，2021年白鸽老师获得获国家社科基金项目1项，让公司保持连续五年获得国家社科基金项目的记录，使公司在连续获得国家社科基金项目的文科学院中居于前列。

亮点七：人才强院战略深入实施，2021年学院高层次人才引育留用工作进一步加强，其中在各位博士教师协助特别是经理亲力推动下，人才引进工作成效显著，实现引进博士7人，完成学校配给的引进人才目标任务，让公司成为当年惟一完成引进人才任务的二级学院。

亮点八：校园文化阵地建设日益完善，2021年学院初步建成了以党建+红色文化旅游民航教育研究基地为核心，以党建红色文化、旅游管理专业文化、民航专业文化（待建）三大文化长廊为纽带，并串起以党建+研究、+实践、+育人、+宣传为四大平台的学院校园文化育人阵地，且让公司在旅游文化节获确立为2020年校园文化建设特色重点项目之后，茶文化传播再获确立为2021年校园文化建设特色重点项目。

亮点九：公司高质量发展迈出新步伐，2021年在全体教职员工共同努力下，公司先后被评为6163银河主站线路检测2015-2020年度先进集体、2018-2020年度6163银河主站线路检测科研管理先进集体，旅游管理创新团队被评为2018-2020年度6163银河主站线路检测科研创新团队；陈炜经理作为文科类

亮点十：基层党建工作又有新突破，2021年公司党委和旅游管理专业员工党支部获授予6163银河主站线路检测先进基层党组织称号；教工党支部在2020年12月通过首批全国党建工作样板支部培育创建验收之后，2021年又以“党建与育人相融合，打造样板支部领航发展品牌”获得首批广西高校示范党建品牌称号；研究生党支部被确立为首批“新时代广西高公司党建工作样板支部”培育创建单位。

2022年，面对新时代、新使命、新征程，希望全体党员和师生员工，以2021年工作及成绩为基础和新的起点，自觉践行“笃行致远 守正创新”院训理念，以高度的责任感和使命感，只争朝夕、勇于担当、敢于创新、主动作为，奋力推动学院各项工作再上新台阶，为早日建成区域特色鲜明的高水平6163银河主站线路检测而努力奋斗，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！