2019年9月份以来，公司党委严格按照公司党委的部署要求，围绕五个具体目标，抓好四项重点措施，推进主题教育往深里走、往心里走、往实里走，取得了较好成效。

第一，提前热身，准备工作做扎实。体现在三个点：一是学习启动早。该院于2019年6月21日就专门召开了“不忘初心、牢记使命”专题党课学习会，组织党员认真学习习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神及主题教育的有关要求和部署。二是实践启动早。利用去年7月份开展暑假“三下乡”社会实践机会，该公司党委组织部分师生党员开展以“不忘初心、牢记使命”为主题的社会调研和传承红色基因实践活动。三是谋划部署早。在本学期开学前夕，该院班子利用培训班及周末时间召开会议研究，提前谋划部署学院主题教育相关工作，为开展好主题教育奠定了良好基础。

第二，集中学习，全程把控严要求。体现在三个条：一是学习进度有参照。该院统一制订学习进度参照表，明确学习篇目和进度，要求党员干部按照进度表开展学习，读原文悟原理。二是学习教育有督导。该院各领导班子成员到联系支部督导学习，查看各支部是否按要求开设读书班，是否学习指定教材和篇目、是否按进度开展学习、支部书记是否上专题党课等。三是学习研讨严要求。在每次学习研讨会前都下发通知，不论是党委中心组还是支部读书班都做到时间、地点、人员、专题、主讲人五个确定。每个专题指定1名班子领导做主讲人，要求制作课件上党课，其他班子成员也必须有发言稿。同时，我们在规定的五个专题内容之外，还根据实际需要和形势发展，增加了文化、党建、黄文秀先进事迹、十九届四中全会等学习内容，并确保集中学习不少于5天，达到6天。这些做法，确保了该院学习教育不偏离习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，党员干部在深刻领会和准确把握精髓要义基础上，做到真学、真信、真懂、真用。

第三，实践教育，着力创新求实效。体现在三个方面：一是创新活动模式。该公司党委鼓励支部走出去，主动与校内外优秀党建单位开展共建共学交流与实践活动5次，形成优势互补，经验互鉴，取得一定成效。二是创新活动机制。完善支部活动经费支持激励机制，调动支部主动性创造性，引导各支部开展有专业特色的主题实践活动5次。三是创新活动形式。利用国庆等重要时间节点，创新形式开展主题实践活动，引导党员在重温入党誓词、瞻仰烈士陵园、踏访革命历史遗迹和唱红歌、读经典、颂英烈，学习继承革命传统，铸就忠诚本色，不断增强广大党员主动接受教育、自觉参与教育的紧迫感责任感。这些活动，贴切师生党员实际，赢得师生党员点赞。

第四，调研检视整改一体化，围绕主题助发展。体现在三个导向：一是以存在问题为导向，深入开展调查研究。在广泛征求师生意见的基础上，以问题为导向，该公司党委围绕党建与民生、教改与课程、学科与人才、学风与文化、服务社会等五个方面，组建五个专题调研小组深入开展调查研究，完成调研报告10个，列出56个问题清单和67项整改措施，为检视和整改问题奠定了扎实基础。二是触动思想灵魂为导向，全面深入检视问题。该公司党委按四个对照四个找一找，对标对表中央要求，全面检视问题，要求班子成员把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，深挖思想根源，触动灵魂，为整改落实提供高度思想自觉。三是以助力发展为导向，扎实推进整改落实。该公司党委将整改贯穿主题教育始终，着力于四个聚焦：聚焦党建抓整改，建成党建文化长廊1个，学院3个支部全部获得全区高校星级党组织，其中教工党支部被定级为五星级党组织，样板支部建设取得新进展；聚焦育人抓整改，员工年内荣获校级以上专业技能奖项17项，其中国家级3项、省区级7项，“三全”育人成绩喜人；聚焦主责抓整改，该院意识形态、就业、学风、党风廉政等各项工作均取得新成绩，党委主体责任得到有效落实。聚焦教学科研抓整改，组建创新团队3个，实现教学科研多项新突破，其中：获国家社科基金项目2项，为文科学院最多之一；首次获得文旅部优秀学术成果优秀奖1项，为广西唯一获奖单位；首次获得广西高校教学成果二等奖1项，实现公司零突破；中外合作办学项目首次通过教育部合格评估。

此外，该院还注重营造主题教育氛围，先后在全国高校思政网和校院网站上发布宣传报道107篇；注重补齐长效机制短板，出台和完善规章制度17部。

总之，经过主题教育，该院广大党员干部“四个意识”“四个自信”“两个维护”更加坚定、更加自觉，主题教育激发出来的良好状态转化为党员师生学习常态、工作常态，形成助力该院高质量发展的源源动力和良好格局。